26/02/2026

Renteloze en goedkope leningen: referentierentevoeten 2025 gekend

Wanneer een werknemer een goedkope of renteloze lening krijgt van zijn werkgever, vormt dat fiscaal een belastbaar voordeel van alle aard.

Dit voordeel is gelijk aan het verschil tussen de referentierentevoet die jaarlijks bij koninklijk besluit wordt vastgesteld per type lening en de rentevoet die aan de ontlener wordt aangerekend. 

In het Belgisch Staatsblad van 17 februari 2026 werden de referentierentevoeten gepubliceerd die toegepast moeten worden bij de leningen die in 2025 werden aangegaan. Voor de vanaf 1 januari 2025 toegekende voordelen worden de volgende referentierentevoeten bepaald:

Voordelen

In aanmerking te nemen referentierentevoet

Hypothecaire leningen met vaste rentevoet

3%

Hypothecaire leningen met een variabele rentevoet

Referte-index

Niet-hypothecaire leningen zonder welbepaalde looptijd

5,57%

Niet-hypothecaire leningen met vaste looptijd om de aankoop van een wagen te financieren

0,26%

Andere niet-hypothecaire leningen met vaste looptijd

0,52%


Ook op sociaal vlak wordt de toekenning door de werkgever van een renteloze lening of een lening tegen verlaagde rentevoet beschouwd als een voordeel in natura. In tegenstelling tot de fiscale regeling is hier echter niet voorzien in een eenvormige ramingsmethode.

Bron: Koninklijk besluit van 8 februari 2026 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de voordelen van alle aard in geval van toekenning van een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet, BS 17 februari 2026.

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer