Generatieverschillen op de werkvloer
Inhoud en programma
Generatieverschillen op de werkvloer: wat betekent dit voor aanwerving, motivatie en verloning? Hoe trek je jong talent aan, zonder ervaren medewerkers te verliezen?
Steeds meer organisaties merken dat verschillende generaties andere verwachtingen hebben rond werk, communicatie, flexibiliteit en verloning.
Wat jong talent belangrijk vindt, verschilt vaak sterk van wat ervaren medewerkers motiveert. Dit kan zorgen voor misverstanden, spanningen of moeilijkheden bij aanwerving, samenwerking en retentie.
Tijdens dit inspiratiewebinar ontdek je hoe je beter kan inspelen op deze verschillen, zodat je zowel nieuwe medewerkers aantrekt als ervaren krachten betrokken houdt.
Herkenbaar in jouw organisatie?
- Jongere medewerkers hebben andere verwachtingen rond flexibiliteit en werk-privébalans
- Er ontstaan verschillen in verwachtingen rond verloning en voordelen
- Teams bestaan uit meerdere generaties met andere communicatie- en werkstijlen
- Het aantrekken van jong talent wordt steeds uitdagender
- Je wil ervaren medewerkers blijven motiveren en behouden
Veel van deze uitdagingen hebben te maken met verschillende generaties op de werkvloer en hun verwachtingen rond werk.
Wat ontdek je in dit webinar?
Tijdens deze inspiratiesessie krijg je inzichten in:
- hoe verwachtingen rond werk, motivatie en verloning verschillen
- wat jong talent vandaag belangrijk vindt bij het kiezen van een werkgever
- hoe je verschillende generaties kan blijven motiveren
- hoe organisaties hun HR-beleid hier beter op kunnen afstemmen
Je krijgt praktische inzichten en herkenbare voorbeelden uit de praktijk.
Doelgroep
Dit webinar is interessant voor: • HR-managers en HR-verantwoordelijken • zaakvoerders en ondernemers • leidinggevenden en teamcoördinatoren • iedereen die medewerkers aanstuurt of betrokken is bij aanwerving en personeelsbeleid
Docenten
Praktische informatie
Heb je nog een vraag over deze opleiding?
We helpen je graag verder.
Bel ons op +32 11 30 50 63
Elke werkdag van 8u - 12u en 13u - 16u30 (op vrijdag tot 15u)
Opleiding in jouw bedrijf
Wil je deze opleiding incompany laten organiseren, op maat van jouw bedrijf? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
5 goede redenen om een opleiding te volgen bij CLB Group
Of je nu kiest voor een veiligheidsopleiding, een technische training of een sessie rond welzijn op het werk – bij CLB Group ben je zeker van kwaliteit, ervaring en een aanpak die werkt.
:focal())
Ervaren lesgevers uit het werkveld
Onze docenten combineren jarenlange praktijk-ervaring met sterke didactische vaardigheden. Ze kennen de werkvloer en maken de leerstof concreet.
Praktijkgerichte opleidingen met impact
Geen droge theorie, maar hands-on inzichten die meteen inzetbaar zijn in je dagelijkse werk.
Officieel erkende diploma's en attesten
Je behaalt door BeSaCC of andere instanties erkende attesten met een geldigheidsduur van 10 jaar.
Opleiding op maat van jouw bedrijf
Liever een opleiding op de werkvloer? Wij komen ook ter plaatse en stemmen de opleiding af op jullie sector, risico’s en werkmethodes.
KMO-portefeuille en sectorale subsidies mogelijk
Wij helpen je om gebruik te maken van subsidies zoals de KMO-portefeuille of Constructiv.
