20/11/2025

Verhoging maaltijdcheques vanaf 2026: gedeeltelijke publicatie

Op 11 juli 2025 bereikte de federale ministerraad een principeakkoord om de maximale waarde van maaltijdcheques te verhogen naar € 10 per gewerkte dag vanaf 1 januari 2026.

Zoals vermeld in onze vorige nieuwsbrief, dient er nog heel wat wetgeving gepubliceerd te worden alvorens de verhoging van het maximumbedrag van de maaltijdcheques effectief in werking kan treden.

Op 17 november 2025 werd alvast een eerste belangrijke stap gezet: het koninklijk besluit tot verhoging van de maaltijdcheques werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit besluit bepaalt dat de maximale werkgeversbijdrage voor maaltijdcheques die vrijgesteld zijn van RSZ-bijdragen vanaf 1 januari 2026 stijgt van € 6,91 naar € 8,91. Dit betekent dat de maximale nominale waarde van een maaltijdcheque voortaan € 10 per dag kan bedragen, bestaande uit een werkgeversbijdrage van € 8,91 en een werknemersbijdrage van € 1,09.

Hoewel dit koninklijk besluit intussen is gepubliceerd, wachten we nog op de volgende publicaties:

  • De wet die de maaltijdcheques voor de periode van 1 januari 2026 t.e.m. 31 december 2026 uitsluit uit de loonnorm (die voor 2025-2026 op 0% is vastgelegd);

  • De wet die de modaliteiten voor de fiscale aftrekbaarheid bepaalt.

Aan werkgevers in sectoren waar nog geen sectorakkoord werd afgesloten, luidt ons advies nog steeds om indien gewenst pas actie te ondernemen na afloop van de sectorale onderhandelingen.

Bron: Koninklijk besluit van 10 november 2025 tot wijziging van artikel 19bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 17 november 2025.

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer