21/05/2026

Toekenning ecocheques in mei 2026

In een aantal sectoren is er een cao van toepassing m.b.t. de toekenning van ecocheques aan de werknemers. In de maand mei 2026 zullen onze diensten dan ook ecocheques boeken voor werknemers uit de volgende sectoren:

Paritair Comité

Ecocheques per WN

112.00 (garagebedrijf)

€125

126.00 (stoffering en houtbewerking)

€100

126.00.20 (bedienden stoffering en houtbewerking)

€250

140.01 (volledig) – voor het garagepersoneel

€125

140.01 (subsectoren speciale autobusdiensten en autocarondernemingen) – voor de chauffeurs met een tewerkstellingsperiode van minstens 5 jaar

€125

142.01 (terugwinning van metalen)

€250

149.02 (koetswerk)

€125

149.04 (metaalhandel)

€250

200.00 (APCB)

€250

202.00 (bedienden kleinhandel voedingswaren)

€250

340.00 (orthopedische technologieën)

€250

341.00 (bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten)

€250


Indien je voor een alternatieve besteding hebt gekozen, worden er uiteraard geen cheques voor jouw personeel geboekt.

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer