Op 31 maart 2022 werd de wettelijke basis voor de mini-taxshift gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hierin wordt bepaald dat de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid geleidelijk aan wordt afgebouwd en uiteindelijk volledig wordt afgeschaft.
14/04/2022
Mini-taxshift: afbouw bijzondere bijdrage sociale zekerheid
Wat?
De bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid (BBSZ) is een inhouding die de werkgever maandelijks inhoudt op het nettoloon. Deze bedragen moet hij per kwartaal aangeven en doorstorten aan de RSZ. De definitieve bijdrage bepaalt de fiscus bij de jaarlijkse belastingberekening en is gebaseerd op het netto belastbaar inkomen per fiscaal gezin.
Aanpassing?
Als eerste stap kiest de overheid voor een verlaging van de BBSZ voor de lage en middeninkomens vanaf 2022, dit zal voor het eerst merkbaar zijn in de loonberekening (RSZ – inhouding op netto) van april 2022.
Voor de eindafrekening gelden de nieuwe grenzen en tarieven voor inkomsten behaald vanaf 2022 (aanslagjaar 2023).
Men houdt vanaf 1 april 2022 bovendien rekening met 3 categorieën, namelijk:
Alleenstaanden; en
Werknemers voor wie een gemeenschappelijke aanslag wordt gevestigd, met een echtgenoot:
Die beroepsinkomsten heeft; en;
Zonder beroepsinkomsten.
Berekening voor de sociale zekerheid vanaf 1 april 2022
Tabel alleenstaanden - individuele aanslag | ||
|---|---|---|
KWARTAALLOON (BRUTO) | MAANDLOON (BRUTO) | MAANDELIJKSE INHOUDING PER WN OP HET NETTOLOON |
≤ €1.945,38 | €0 | |
≥ €5.836,14 - ≤ €6.570,54 | > €1.945,38 - ≤ €2.190,18 | 4,22% op gedeelte maandloon boven €1.945,38 |
≥ €6.570,55 - ≤ €11.211,00 | ≥ €2.190,19 - ≤ €3.737,00 | €10,33 + 1,1% op gedeelte maandloon boven €2.190,18 |
≥ €11.211,01 - ≤ €12.300,00 | ≥ €3.737,01 - ≤ €4.100,00 | €27,35 + 3,38% op gedeelte maandloon boven €3.737,00 |
≥ €12.300,01 - ≤ €18.116,46 | ≥ €4.100,01 - ≤ €6.038,82 | €39,61 + 1,1% op gedeelte maandloon boven €4.100,00 |
> €18.116,46 | > €6.038,82 | €60,94 |
Tabel werknemers met gemeenschappelijke aanslag - één- en tweeverdieners | ||
|---|---|---|
KWARTAALLOON (BRUTO) | MAANDLOON (BRUTO) | MAANDELIJKSE INHOUDING PER WN OP HET NETTOLOON |
€0 | ||
≥ €3.285,29 - < €5.836,14 | ≥ €1.095,10 - ≤ €1.945,38 |
|
≥ €5.836,14 - ≤ €6.570,54 | > €1.945,38 - ≤ €2.190,18 | 5,9% op gedeelte maandloon boven €1.945,38 |
> €6.570,54 | > €2.190,18 | €14,14 + 1,1% op gedeelte maandloon boven €2.190,18
|
Berekening door de fiscus vanaf de inkomsten van 2022
Gezinsinkomen - werknemer wordt alleen belast | |
|---|---|
NETTO BELASTBAAR INKOMEN | JAARLIJKSE (DEFINITIEVE) BIJDRAGE |
€0 | |
€18.592,02 - €21.070,96 | 5% op gedeelte gezinsinkomen boven €18.592,02 |
€21.070,97 - €37.344,00 | €123,95 + 1,3% op gedeelte gezinsinkomen boven €21.070,96 |
€37.344,01 - €40.977,26 | €335,00 + 4,0090% op gedeelte gezinsinkomen boven €37.344 |
€40.977,27 - €60.181,95 | €481,96 + 1,2996% op gedeelte gezinsinkomen boven €40.977,26 |
> €60.181,95 | €731,28 |
Gezinsinkomen - gemeenschappelijke aanslag | |
|---|---|
NETTO BELASTBAAR INKOMEN | JAARLIJKSE (DEFINITIEVE) BIJDRAGE |
€0 | |
€18.592,02 - €21.070,96 | 5% op gedeelte gezinsinkomen boven €18.592,02 |
€21.070,97 - €60.181,95 | €123,95 + 1,3% op gedeelte gezinsinkomen boven €21.070,96 |
€60.181,95 - €74.688,00 | €632,39 |
€74.688,00 - €81.944,00 | €632,39 + 1,3629% op gedeelte gezinsinkomen boven €74.688,00 |
> €81.944 | €731,28 |
Bron: Wet van 28 maart 2022 houdende verlaging van lasten op arbeid, BS 31 maart 2022 en RSZ-instructies dd. 4 maart 2022.
Up-to-date kennis van de sociaaljuridische wetgeving is onmisbaar voor elke HR-professional en zaakvoerder. Je moet weten welke impact de vele wijzigingen hebben op jouw onderneming. Daarom lanceerden onze juristen de korte kwartaalopleiding Sociale Actualiteit. Je kan deze fysiek of via webinar volgen. De opname wordt nadien gratis toegestuurd. Inschrijving voor deze opleiding geeft recht op alle sessies die er in 2022 georganiseerd worden.
Meer infoGerelateerde artikels
:focal())
18/08/2026
Toekenning jaarlijkse premies in augustus 2026
In een aantal sectoren werd beslist om een sectorale regeling uit te werken rond de toekenning van een jaarlijkse brutopremie aan de werknemers. In de maand juni zullen onze diensten dan ook een jaarlijkse premie boeken voor de werknemers uit PC 201 en 202.01.
Lees meer:focal())
18/08/2026
Arbeidsmigratie: invoering Vlaamse retributie
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. Zij moeten beschikken over een toelating om zowel in België te werken als te verblijven. Vanaf 1 september 2026 wordt voor de aanvragen van een gecombineerde vergunning een Vlaamse retributie van € 180 ingevoerd.
Lees meer:focal())
