30/03/2023

Mijn werknemer heeft corona: wat zijn de huidige regels?

Tijdens de coronacrisis moesten strikte regels worden gevolgd. Maar ook vandaag nog kunnen werknemers worden besmet met het Covid-virus of in aanraking komen met iemand die corona heeft. Wat zijn de huidige regels hieromtrent?

Hierna vind je een overzicht met de te ondernemen stappen bij een werknemer die besmet is of een hoogrisicocontact heeft gehad:

Indien de werknemer corona heeft, niet ziek is, maar ook niet kan telewerken, kan enkel werkloosheid wegens overmacht worden aangevraagd indien de volgende voorwaarden cumulatief worden vervuld:

  • De isolatie blijkt uit het attest waarop vermeld staat dat de werknemer de woning niet mag verlaten;

  • De duur van de aangevraagde periode is beperkt tot 7 dagen (op voorwaarde dat de werknemer de laatste drie dagen geen koorts meer heeft en geen symptomen meer vertoont). In collectiviteiten voor kwetsbare personen, zoals woonzorgcentra, bedraagt de isolatie 10 dagen.

Is er binnen het gezin/huishouden van de werknemer iemand besmet, wordt bijkomend geadviseerd om een mondmasker te dragen bij contact met andere personen en dit gedurende 7 kalenderdagen.

Bron: www.info-coronavirus.be

Gerelateerde artikels

25/06/2026
Verplichte tijdsregistratie vanaf 1 januari 2027
In het begrotingsakkoord werd voorzien in een verplichte tijdsregistratie vanaf 1 januari 2027. Deze verplichting houdt in dat een werkgever de arbeidstijd van alle werknemers moet (laten) registreren. Het registratiesysteem zal objectief, betrouwbaar en toegankelijk moeten zijn.
Lees meer
Lees meer
25/06/2026
Jaarverslag 2025 Dienst Voorafgaande Beslissingen in Fiscale Zaken
De Dienst Voorafgaande Beslissingen in fiscale zaken (DVB) is een onderdeel van de FOD Financiën. Deze dienst geeft belastingplichtigen vooraf de mogelijkheid om juridisch bindende zekerheid te krijgen over hoe de Belgische belastingwetten zullen worden toegepast op een specifieke, toekomstige verrichting of situatie.
Lees meer
Lees meer
25/06/2026
Vrijstellingen doorstorting bedrijfsvoorheffing : toepassing correctiefactor vanaf 1 januari 2027
Het fiscaal voordeel van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing wordt beperkt door een nieuwe correctiefactor vanaf 1 januari 2027. Het totale voordeel dat je als werkgever mag inhouden, moet vanaf dan met een bepaalde coëfficiënt worden vermenigvuldigd, wat neerkomt op een lichte vermindering van je voordeel.
Lees meer
Lees meer