28/05/2026

Beperking gelijkgestelde periodes voor berekening pensioenbedrag goedgekeurd

De ministerraad heeft op 30 april 2026 een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de berekening van de werknemerspensioenen wijzigt. Het gaat om een beperking van bepaalde gelijkgestelde periodes die meetellen voor het pensioenbedrag.

Wat verandert er?

Vandaag tellen sommige periodes waarin iemand niet werkt toch mee voor de opbouw van het pensioen. Denk bijvoorbeeld aan werkloosheid of bepaalde eindeloopbaanregelingen.

De regering wil vanaf 1 januari 2027 beperken hoeveel van deze periodes nog mogen meetellen voor de berekening van:

  • het rustpensioen

  • het overlevingspensioen

  • de overgangsuitkering.

Concreet zullen bepaalde gelijkgestelde periodes nog slechts meetellen tot een bepaald percentage van de volledige loopbaan.

Welke periodes worden beperkt, en hoe werkt deze beperking?

De beperking geldt onder meer voor:

  • onvrijwillige werkloosheid (niet indien het gaat om tijdelijke werkloosheid of deeltijdse tewerkstelling met behoud van rechten, met of zonder inkomensgarantie-uitkering)

  • SWT

  • landingsbanen

  • niet-gewerkte dagen binnen landingsbanen

 Hoe werkt de beperking?

Vanaf 2027 mogen de betrokken gelijkgestelde periodes maximaal 40% van de loopbaan uitmaken voor de pensioenberekening.

Dat percentage wordt geleidelijk verlaagd tot 20%, afhankelijk van het geboortejaar van de werknemer voor een rustpensioen of van de overleden huwelijkspartner bij een overlevingspensioen of overgangsuitkering.

Maximumpercentage dat nog meetelt

Geboortejaar

Maximumpercentage

1960 of vroeger

100%

1961 tot en met 1964

40%

1965

35%

1966

30%

1967

25%

1968 en later

20%

Wanneer de grens overschreden wordt, zullen de periodes die het minst bijdragen aan de pensioenopbouw als eerste worden geschrapt.

Wat valt niet onder deze maatregel?

De beperking geldt niet voor:

  • alle andere niet-gewerkte periodes zoals ziekte, zorgverloven, ….

  • het echtscheidingspensioen

  • het gewaarborgd minimumpensioen.

Deze regeling is gebaseerd op ontwerpteksten. De inhoud kan dus nog wijzigen.
De wetgeving is pas definitief na publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Bron: Voorontwerp van wet tot invoering van een beperkingspercentage in de pensioenregeling voor werknemers en zelfstandigen.

Gerelateerde artikels

18/08/2026
Toekenning jaarlijkse premies in augustus 2026
In een aantal sectoren werd beslist om een sectorale regeling uit te werken rond de toekenning van een jaarlijkse brutopremie aan de werknemers. In de maand juni zullen onze diensten dan ook een jaarlijkse premie boeken voor de werknemers uit PC 201 en 202.01.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Arbeidsmigratie: invoering Vlaamse retributie
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. Zij moeten beschikken over een toelating om zowel in België te werken als te verblijven. Vanaf 1 september 2026 wordt voor de aanvragen van een gecombineerde vergunning een Vlaamse retributie van € 180 ingevoerd.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Fiscale werkbonus wordt verhoogd in 2026 en 2028
Om het verschil tussen werken en niet-werken te vergroten, wordt de fiscale werkbonus verhoogd. De fiscale werkbonus verhoogt voor de zeer lage lonen in 2026 en nogmaals in 2028.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: Beperking gelijkgestelde periodes voor berekening pensioenbedrag goedgekeurd | CLB Group