11/06/2026

België vraagt uitstel voor de toepassing van de Loontransparantierichtlijn

België heeft aan de Europese Commissie gevraagd om de omzetting van de Europese richtlijn inzake loontransparantie met 6 maanden uit te stellen. De richtlijn moest normaal uiterlijk op 7 juni 2026 in nationale wetgeving zijn omgezet, maar de federale regering heeft die timing niet gehaald.

In haar verzoek wijst België op de juridische en administratieve complexiteit van de nieuwe regels en vraagt bijkomende verduidelijkingen over de impact op ondernemingen.

De Europese Commissie heeft voorlopig echter laten verstaan dat zij geen algemene uitstelregeling voorziet en blijft vasthouden aan een tijdige omzetting door de lidstaten.

Bron: Diverse media.

Gerelateerde artikels

18/08/2026
Toekenning jaarlijkse premies in augustus 2026
In een aantal sectoren werd beslist om een sectorale regeling uit te werken rond de toekenning van een jaarlijkse brutopremie aan de werknemers. In de maand juni zullen onze diensten dan ook een jaarlijkse premie boeken voor de werknemers uit PC 201 en 202.01.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Arbeidsmigratie: invoering Vlaamse retributie
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. Zij moeten beschikken over een toelating om zowel in België te werken als te verblijven. Vanaf 1 september 2026 wordt voor de aanvragen van een gecombineerde vergunning een Vlaamse retributie van € 180 ingevoerd.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Fiscale werkbonus wordt verhoogd in 2026 en 2028
Om het verschil tussen werken en niet-werken te vergroten, wordt de fiscale werkbonus verhoogd. De fiscale werkbonus verhoogt voor de zeer lage lonen in 2026 en nogmaals in 2028.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: België vraagt uitstel voor de toepassing van de Loontransparantierichtlijn | CLB Group