16/07/2026

Aanpassing leer- en stagevergoedingen vanaf 1 juli 2026

De overschrijding van de spilindex heeft ook de aanpassing van een aantal leer- en stagevergoedingen, die gebaseerd zijn op het gewaarborgd minimum maandinkomen, tot gevolg. Het gaat hierbij onder meer over de leervergoeding bij een overeenkomst alternerende opleiding, de industriële leervergoeding of de vergoeding bij een beroepsinlevingsstage of een beroepsinlevingsovereenkomst.

Hieronder vind je een aantal nieuwe bedragen terug die van toepassing zijn vanaf 1 juli 2026. 

Vlaamse Gemeenschap – overeenkomst alternerende opleiding 

  • Tijdens het eerste opleidingsjaar van de alternerende opleiding indien de tweede graad van het secundair onderwijs nog niet met succes werd beëindigd: € 647,80 per maand (29% van het GGMMI)

  • Succesvol beëindigen van het eerste opleidingsjaar van de alternerende opleiding of de tweede graad van het secundair onderwijs met succes beëindigd hebben: € 714,80 per maand (32% van het GGMMI)

  • Succesvol beëindigen van het tweede opleidingsjaar van de alternerende opleiding, het eerste jaar van de derde graad van het secundair onderwijs, de kwalificatiefase van het buitengewoon secundair onderwijs of de alternerende opleiding van minstens twee jaar: € 770,60 per maand (34,5% van het GGMMI)

Beroepsinlevingsstage in Vlaanderen 

Via de beroepsinlevingsstage kan een stagiair op vrijwillige basis een stage doen in een onderneming om een verdere opleiding in een bedrijf te genieten of bijkomende praktische ervaring op de werkvloer op te doen. De vergoeding bedraagt minimaal de helft van het GGMMI. Aangezien het GGMMI op 1 juli 2026 is gestegen, is ook de minimumvergoeding voor de beroepsinlevingsstage verhoogd tot € 1.116,81 per maand.  

Leerjobs 

Een leerjob is een opleidingstraject dat zich richt op ongekwalificeerde werkzoekende jongeren. Zij kunnen via een leerjob een beroep leren op de werkvloer bij ondernemingen die gevestigd zijn in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De vergoeding is gebaseerd op het GGMMI. Vanaf 1 juli 2026 bedraagt de nieuwe maandelijkse leervergoeding voor leerjobs € 770,60. 

Bron: Vlaamse overheid, www.vlaanderen.be

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer